Comment se calcule la décote pour la retraite ?

Comment se calcule la décote pour la retraite ?

La décote de sa pension sera donc calculée sur la base de 7 trimestres. Le taux de décote sera de 7 x 1,25 % = 0,0875. Pour une retraite par exemple de 1 900 €, le montant de la décote est 1 900 x 0,08,25 €.

C'est quoi la décote pour la retraite ?

Lorsque le fonctionnaire part à la retraite sans avoir atteint la durée d'assurance tous régimes exigée pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein, le montant de sa pension est minoré. ... La décote correspond au pourcentage de minoration du montant de la pension du fonctionnaire.

Quelle est la décote maximale pour la retraite ?

Le nombre maximum de trimestres de décote est plafonné et identique à celui des régimes alignés. Il est fixé à 20 trimestres maximum.

Comment calculer la décote de la retraite?

• La décote se calcule en multipliant le nombre de trimestres manquants par un coefficient de minoration. Le coefficient de minoration dépend de l'année de naissance de l'assuré. Il est égal à 1,25 pour les assurés nés après 1952, soit une diminution du taux de liquidation de la retraite égale à 0,625 par trimestre manquant.

Quel est le taux de décote pour bénéficier de la retraite à taux plein?

• Le nombre de trimestres manquants à la date de son départ en retraite pour atteindre le nombre de trimestres requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein est de 7 (1). On calculera donc la décote sur la base de 7 trimestres manquants. La formule de calcul est la suivante : taux de décote = (1,25 % x 7 trimestres manquants)

Quel est le taux de décote de la retraite complémentaire des fonctionnaires?

• La formule de calcul est la suivante : taux de décote = (1,25 % x 7 trimestres manquants) Le montant de sa pension sera donc réduit de 8,75 % (7 x 1,25 %). Bon à savoir : la retraite du régime complémentaire des fonctionnaires est attribuée à tout agent admis à la retraite du régime principal.

Comment obtenir une retraite anticipée?

• Né en janvier 1962, vous pourrez obtenir une retraite anticipée, appelée "carrière longue", calculée à taux plein, dès 60 ans, si vous justifiez de 168 trimestres pour toute votre carrière, tous régimes confondus et 5 trimestres validés avant la fin de l'année de vos 20 ans.