Comment calculer le congé de maternité en Côte d'Ivoire ?

Comment calculer le congé de maternité en Côte d'Ivoire ?

1) Période du congé En Côte d'Ivoire, la femme salariée a droit à quatorze (14) semaines de congé maternité répartis ainsi : six (6) semaines avant l'accouchement et huit (8) semaines après l'accouchement.

Quelle option après le congé maternité ?

À la fin du congé de maternité, vous devez retrouver l'emploi que vous occupiez avant votre départ en congé ou un emploi similaire, avec une rémunération au moins équivalente. Aucun changement de contrat de travail ne peut vous être imposé.

Quelle est la durée légale du congé de maternité?

• Durée légale. Naissance d'un enfant. La durée du congé de maternité varie en fonction du nombre d'enfants déjà à charge avant la naissance de l'enfant, dans les conditions suivantes : Durée du congé de maternité selon le nombre d'enfants déjà à charge.

Comment bénéficier du congé de maternité?

• Le congé de maternité. Pendant leur congé de maternité, les femmes salariées peuvent bénéficier, dans les conditions fixées par le Code de la Sécurité sociale, d’indemnités journalières versées par la Sécurité sociale ; sur ce point, il convient de se renseigner auprès de sa CPAM ou de consulter le site de l’Assurance maladie.

Quand a été faite la demande de report de congé de maternité?

• La demande de report de congé adressée à la CPAM a été faite en date du . Celle-ci refusait le report, estimant que la demande avait été tardive et qu'elle aurait due être faite avant le , date du début de son congé légal de maternité.

Quelle est la règle d'indemnisation du congé maternité?

• Les règles d'indemnisation du congé maternité en cas de chômage sont par contre différentes. Le congé prénatal varie selon le nombre d’enfants dont vous avez la charge (voir tableau précédent).