Quand prendre congé parental 1er enfant ?

Quand prendre congé parental 1er enfant ?

Dès qu'il justifie d'un an d'ancienneté dans l'entreprise à la date de la naissance de son enfant ou, en cas d'adoption, de son arrivée au foyer (avant l'âge de 16 ans), le salarié ou la salariée a la possibilité de bénéficier d'un congé parental. Le congé parental est de droit.

Quel est le montant du congé parental ?

Les montants nets de la PreParE proposés pour une naissance ou une adoption en vigueur sont de 398,40 € pour un Congé parental total et de 257,55 € pour un congé parental à temps partiel. Pour un temps partiel du congé parental, le montant de l'allocation varie en fonction du type de temps partiel obtenu.

Quand faire la demande de congé parental à la CAF ?

soit un mois avant la fin du congé de maternité ou d'adoption ; soit deux mois avant la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption.

Quelle est la durée du congé parental pour un 2 e enfant?

• Par exemple, en cas de congé parental pris pour un 2 e enfant, la durée du congé parental est de 3 ans au maximum, mais il est rémunéré au maximum 24 mois pour chaque parent (les parents peuvent prendre le congé parental à tour de rôle dans la limite des 3 ans de l'enfant).

Comment est accordé le congé parental d'éducation?

• Le congé parental d'éducation peut être accordé à tout salarié à l'occasion de la naissance de son enfant ou de l'adoption d'un enfant de moins de 16 ans.

Comment faire votre demande de congé parental?

• Vous devez faire votre demande de congé parental auprès de votre employeur. Vous devez avoir un an d’ancienneté dans votre entreprise à la date de la naissance ou de l’arrivée de l’enfant de moins de 16 ans dans le foyer dans le cas d’une adoption.

Quelle est la durée de cotisation de votre congé parental?

• Concernant votre congé parental, la PreParE peut vous être versée pendant une période maximale de 6 mois (et 6 mois pour votre conjoint). Pour en bénéficier lors de la naissance d'un premier enfant, vous devez pouvoir justifier d’au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse dans les 2 dernières années.