Quelle est la définition de flexibilité ?

Quelle est la définition de flexibilité ?

Qualité de ce qui est flexible, souple : La flexibilité de l'osier. 2. Qualité de quelque chose qui peut s'adapter aux circonstances particulières : Flexibilité des horaires.

Comment développer la flexibilité au travail ?

Flexibilité en entreprise : clé de l'engagement des collaborateurs ?

1. Télétravail, coworking : des lieux de travail pour la créativité
2. Un emploi du temps modulable développer l'engagement des collaborateurs.
3. Une transparence totale pour limiter le turn-over des salariés.

Quels sont les enjeux de la flexibilité dans les entreprises ?

Les enjeux de la flexibilité La flexibilité est un enjeu majeur des politiques de gestion des ressources humaines. En effet, dans un contexte d'environnement instable, l'entreprise doit mener une gestion du changement. Ses ressources humaines et toute son organisation doivent être capables d'évoluer.

Quel est le rôle de la flexibilité?

• La flexibilité peut revêtir de multiples aspects : variation des horaires, des salaires, des effectifs. Traditionnellement, on distingue la flexibilité externe et interne et la flexibilité quantitative et qualitative. La flexibilité quantitative externe se réalise par le recours au marché du travail.

Quelle est la flexibilité des effectifs?

• La flexibilité peut amener les entreprises à embaucher ou à licencier (flexibilité quantitative externe). La flexibilité des effectifs peut aussi être obtenue en proposant des contrats de travail limités dans le temps ou facilement révocables.

Quels sont les avantages de la flexibilité?

• La flexibilité possède des avantages supposés : La flexibilité du travail et des rémunérations réagit contre la tendance à la transformation des coûts salariaux en coûts fixes indépendants du volume de la production et des résultats de l'entreprise.

Que signifie la flexibilité du travail?

• La flexibilité du travail implique donc la remise en cause de l'organisation du travail au sein de l'entreprise ou de la société, afin de s'adapter aux contraintes du marché. La flexibilisation de l'outil de production est une tendance lourde de l'évolution industrielle.