Comment avoir AAH à vie ?
Comment avoir AAH à vie ?
Pour avoir l'AAH à vie il faut un taux d'handicap d'au moins 80%. Dans votre cas elle vous sera servie jusqu'à 62 ans. A cet âge vous demanderez votre retraite qui sera complétée éventuellement par l"Allocation de Solidarité aux Personnes Agées (ASPA) voir le lien pour accéder à l'article dans ma réponse précédente.
Comment justifier un handicap ?
Vous devez remplir le formulaire de demande Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Pour avoir le document, demandez-le à la Maison départementale des personnes handicapées. Ce formulaire est également téléchargeable sur le site Internet de votre Maison départementale des personnes handicapées.
Quelle est la durée maximale d'une RQTH ?
La RQTH est accordée par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), au regard du PPC. La décision précise la durée de la RQTH (comprise entre 1 et 5 ans). La RQTH est accordée pour une durée déterminée, et c'est au salarié de renouveler sa demande si nécessaire.
Comment faire pour renouveler l'AAH ?
Remplir le formulaire de renouvellement d'AAH
- Un certificat médical de moins de 6 mois prévu pour les demandes MDPH.
- Une photocopie recto verso d'un justificatif d'identité de la personne handicapée. ...
- Une photocopie d'un justificatif de domicile. ...
- Une attestation de jugement en protection juridique.
Comment faire une demande de handicap ?
La personne handicapée, ou son représentant légal, doit déposer son dossier auprès de la MDPH de son lieu de résidence. Le dossier doit être déposé uniquement à la MDPH ou auprès d'un organisme avec lequel elle a passé une convention. Une première demande est déposée au moment où la personne le souhaite.
Quand renouveler sa RQTH ?
Le renouvellement de la RQTH n'est pas automatique. Demandez le quatre mois avant sa date d'échéance via le formulaire « Demande à la MDPH » accompagné d'un certificat médical. Toute demande de renouvellement, avant la date d'échéance, prolonge la RQTH jusqu'à la décision suivante, pour éviter les ruptures de droits.
