Pourquoi vouloir travailler chez EY ?
Pourquoi vouloir travailler chez EY ?
Argument 6 : Rejoindre Ernst & Young, c'est intégrer un des plus gros cabinets d'audit au monde. Il offre l'occasion d'intervenir dans de nombreuses entreprises issues de secteurs d'activité très variés. Il offre également de nombreuses opportunités pour une progression assez rapide.
Quelles sont les valeurs de EY ?
Nos valeurs nous définissent
- Des personnes qui font preuve d'intégrité, de respect, d'esprit d'équipe et d'inclusion.
- Des personnes énergiques, enthousiastes et ayant le courage de diriger.
- Des personnes qui nouent des relations basées sur la volonté de bien faire.
Pourquoi travailler chez Price ?
Chez PwC, elle participe des valeurs portées par le cabinet, dans le respect de l'humain, au service de la stimulation des énergies, en phase avec l'engagement de chacun. Rejoindre le réseau PwC s'inscrit dans la poursuite d'un parcours d'excellence.
Quand postuler pour les cabinets d'audit ?
De l'avis général des "Big Four" [les 4 grands cabinets d'audit : KPMG, Deloitte, EY (ex-Ernst & Young) et PwC (ex-PricewaterhouseCooper)]. Il est idéal de postuler l'année de son diplôme. Dès janvier, pour une entrée en fonction à partir de septembre ou de novembre.
Pourquoi travailler pour PwC ?
Chez PwC, elle participe des valeurs portées par le cabinet, dans le respect de l'humain, au service de la stimulation des énergies, en phase avec l'engagement de chacun. ... Rejoindre le réseau PwC s'inscrit dans la poursuite d'un parcours d'excellence.
Pourquoi faire une Big Four ?
Les Big 4 permettent à leurs employés des opportunités internationales et mettent en avant la mobilité de ces derniers. Nigeria, Mongolie, Canada, Brésil... la liste est longue et variée. Les employés peuvent donc parfaitement voyager et continuer d'utiliser leurs compétences, sans repartir de zéro.
