Comment de trimestres pour la retraite ?
Comment de trimestres pour la retraite ?
168 trimestres validés (ou +) Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 168 trimestres (soit 42 ans).
Quelle est la période de retraite pour un trimestre?
- Celle-ci varie en fonction de son année de naissance, quel que soit le régime auquel il cotise. Si en matière calendaire, un trimestre se définit comme une période de trois mois consécutifs, en matière de retraite le trimestre peut répondre à différentes définitions.
Quels sont les trimestres d'assurance retraite?
- Le nombre de trimestres requis varie selon votre année de naissance et si vous êtes fonctionnaire, selon que vous êtes de catégorie sédentaire . Tous les trimestres d'assurance retraite acquis auprès des différents régimes de retraite obligatoires (dans la fonction publique et le secteur privé) sont pris en compte.
Quelle est la validation des trimestres de retraite?
- Validation des trimestres de retraite. Pour faire valoir ses droits à la retraite à taux plein, l’assuré qu’il soit salarié ou non doit impérativement avoir validé un nombre minimum de trimestres.
Quelle est la durée de perception de la retraite?
- L’allongement de la durée de vie et donc de la durée de perception de la retraite a amené les pouvoirs publics et les organismes de gestion paritaires des caisses de retraite à constater la nécessité d'allonger progressivement la durée minimum de cotisation pour la porter à 43 ans (soit 172 trimestres). Soit deux années de plus.
