Qui peut bénéficier du minimum contributif ?

Qui peut bénéficier du minimum contributif ?

Le minimum contributif est attribué aux personnes qui ont droit à une pension de retraite de base du régime général à taux plein (c'est-à-dire au maximum de 50%), et qui ont liquidé toutes leurs retraites de base et complémentaires.

Quelles sont les conditions pour toucher le minimum retraite ?

L'Aspa, est ouverte à toute personne âgée d'au moins 65 ans dont les ressources annuelles, allocation comprise, sont inférieures à 10 838,40 € pour une personne seule (soit 906,81 € par mois), et à 16 826,64 € pour un couple (soit 1 407,82 € par mois).

Quel est le montant du minimum contributif?

• Une fois, ces conditions remplies, le montant du minimum contributif n’est pas le même pour tous. Si vous avez la durée d’assurance requise pour bénéficier du taux plein, son montant est fixé à 636,56 euros par mois. Si vous n’avez pas le nombre de trimestres nécessaires, ce montant est réduit au prorata du nombre de trimestres manquants.

Est-ce que le montant minimum peut être perçu?

• Aujourd’hui, un montant minimum peut déjà être perçu, sous réserve de répondre à un certain nombre de critères. Le régime de base de la Sécurité sociale garantit aux retraités une pension dont le montant ne peut pas être inférieur à un minimum, que l’on appelle le “minimum contributif”.

Est-ce que la pension d'invalidité avant la retraite?

• Il n'y aura pas de décote puisque la pension d'invalidité avant la retraite vous accorde automatiquement la reconnaissance d'inaptitude au travail, qui voit votre retraite calculée à taux plein.

Comment travailler lorsque l'on a un handicap ou une invalidité?

• Travailler lorsque l'on a un handicap ou une invalidité demande de redoubler d'effort. C'est pourquoi le législateur a prévu un certain nombre d'aménagements pour les personnes en situation de handicap ou d'invalidité, y compris au niveau de l'assurance vieillesse. Ainsi, les régimes de retraite français prévoient que :