Comment lutter contre le sexting ?
Comment lutter contre le sexting ?
5 astuces pour envoyer des sextos en toute sécurité Alors n'envoie pas la photo ou la vidéo. Réagis quand d'autres font passer un sexto et toi, n'en transfère pas. Transférer un sexto pour lequel la personne à l'image n'a pas donné son consentement est interdit (et ce n'est tout simplement pas cool du tout) !
Comment lutter contre le harcèlement moral ?
En cas de harcèlement moral, vous pouvez prévenir les représentants du personnel qui pourront vous aider dans toutes vos démarches. Vous pouvez aussi prévenir le comité économique et social (CSE), s'il existe, qui dispose d'un droit d'alerte pour prévenir l'employeur de tout cas de harcèlement moral.
Comment prévenir un enfant de harcèlement?
- Lorsqu’un enfant est victime ou témoin de harcèlement, que ce soit dans le cadre scolaire ou non (sur Facebook, par exemple), il faut prévenir un adulte au plus vite, parents ou membres de la communauté éducative.
Quel est l’auteur du harcèlement?
- L’auteur du harcèlement peut être l’employeur, mais également un collègue de la victime, un consultant chargé du recrutement, un client de l’entreprise, etc. Victime ou agresseur, les deux sexes sont concernés.
Est-ce que le harcèlement sexuel est passible?
- S’il est commis par un salarié, celui-ci sera, en outre, passible d’une sanction disciplinaire prise par l’employeur. Dans le cadre des relations de travail, le harcèlement sexuel peut prendre des formes diverses : chantage à l’embauche ou à la promotion, menaces de représailles en cas de refus de céder à des avances sexuelles, etc.
Est-ce que le harcèlement sexuel est constitutif d’une faute grave?
- Selon la Cour de cassation (arrêt de la Chambre sociale du ), les faits de harcèlement sexuel commis par un salarié supérieur hiérarchique de la victime sont nécessairement constitutifs d’une faute grave.
