Quand déclarer reprise d'activité Pôle emploi ?

Quand déclarer reprise d'activité Pôle emploi ?

Connaître votre activité permet à Pôle emploi de mieux adapter ses actions d'accompagnement dans l'emploi. QUAND/COMMENT DÉCLARER ? Tous les mois dans le cadre de votre actualisation, entre le 28 (le 26 pour le mois de février) et le 15 du mois suivant.

Quelle aide Peut-on cumuler avec l'ASS ?

Oui, vous pouvez cumuler l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) avec le RSA si vous remplissez les conditions générales pour en bénéficier. ... Vous ne pouvez pas cumuler l'intégralité du montant de l'ASS ou de l'Aspa et celui du RSA.

Comment s'actualiser quand on a travaillé ?

Depuis votre espace personnel sur pole-emploi.fr ou sur l'application mobile

1. Dans la rubrique « Mes échanges avec Pôle emploi »
2. « Transmettre un document »
3. Sélectionner le contexte « Actualisation – changement de situation ».

Puis-je rester inscrit à Pôle emploi avec un CDI ?

Vous n'avez aucun intérêt à rester inscrit à Pôle emploi si : Vous retrouvez un CDI ou un CDD long qui correspond à votre projet professionnel; Cette activité ne lui permet pas de bénéficier d'un cumul entre allocation et revenu issus de cette nouvelle activité.

Comment déclarer à Pôle emploi que je travaille ?

Vous pouvez effectuer cette déclaration :

1. sur Internet, dans votre espace personnel, dans la rubrique "Mon dossier", cliquez sur "Je déclare un changement de situation" dans la zone "Ma situation": vous pourrez alors déclarer votre reprise d'activité très simplement.
2. via l'application mobile "Mon espcace".

Quand se désinscrire de Pôle emploi CDI ?

Si vous avez perdu votre travail, vous pouvez vous inscrire dès le lendemain de votre dernier jour dans l'entreprise. Pour percevoir les allocations chômage, votre inscription à Pôle Emploi doit être effectuée au plus tard dans les 12 mois qui suivent la fin de votre contrat de travail.

Où se trouve le salaire brut réel ?

En effet, le salaire brut comprend toutes les cotisations sociales et n'est pas ce que vous touchez réellement, contrairement au salaire net. Le salaire brut est indiqué dans le contrat de travail et en haut de la fiche de paie.