Quand faire appel à la médecine du travail ?

Quand faire appel à la médecine du travail ?

Désormais, la visite doit être organisée dans un délai maximum de trois mois à compter de l'occupation effective du poste de travail (sauf cas de dispense). Néanmoins, pour certains salariés, comme les jeunes de moins de 18 ans ou les travailleurs de nuit, elle doit toujours avoir lieu avant la prise de fonction.

Comment contacter le médecin du travail ?

Où et quand contacter le médecin du travail ?

• sur l'attestation de suivi remise à la visite d'embauche puis à chaque visite programmée ;
• sur le lieu de travail, où elles doivent légalement être affichées sur un panneau par l'employeur ;
• auprès de l'inspection du travail (Site internet de la DREETS PACA) ;

Comment choisir un centre de médecine du travail ?

Vous trouverez les coordonnées des services de votre secteur géographique à la DIRECCTE ou sur le site du centre interservices de santé et de médecine au travail : www.cisme.org. Vous ne pouvez choisir qu'un seul service par site (c'est-à-dire pour le lieu où se trouve le pouvoir de gestion, le siège de l'entreprise).

Est-ce que la médecine du travail donne des arrêts ?

C'est en principe le médecin traitant qui est habilité à constater l'incapacité de travail au sens des dispositions de la Sécurité sociale (art. L. 321-1 C.

Quels sont les pouvoirs du médecin du travail ?

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé.

Quel est le pouvoir du médecin du travail ?

Le médecin du travail conduit les actions de santé au travail pour préserver la santé des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel. Il surveille l'état de santé des travailleurs en fonction de leur âge, des risques concernant leur sécurité, leur santé et la pénibilité au travail.

Puis-je contacter la médecine du travail ?

Le salarié peut donc, à tout moment, demander une visite médicale auprès de son médecin du travail, s'il pense que ses problèmes de santé peuvent être en relation avec le travail ou retentir sur son travail. Un rendez-vous peut être demandé directement auprès du secrétariat du médecin du travail.

Quel médecin du travail aller voir ?

Vous pouvez aller en parler à votre médecin du travail. Le salarié peut donc, à tout moment, demander une visite médicale auprès de son médecin du travail, s'il pense que ses problèmes de santé peuvent être en relation avec le travail ou retentir sur son travail.

Où faire sa visite médicale ?

Si la visite médicale d'embauche était auparavant effectuée par le médecin du travail, elle peut désormais être effectuée par un interne en médecine du travail ou un infirmier (article R4624-1 du code du travail).