Où sont situés les principaux bassins d'emplois en France ?
Table des matières
- Où sont situés les principaux bassins d'emplois en France ?
- Quels sont les objectifs du bassin de l'emploi ?
- Comment qualifier un bassin d'emploi ?
- Comment définir un secteur géographique ?
- Qu'est-ce qu'une zone de travail ?
- Quelle est la définition du secteur géographique droit du travail ?
- Quels sont les objectifs des bassins d'emploi?
- Comment dynamiser un bassin d’emploi?
- Quelle est la classification du bassin d’emploi?
- Combien de bassins d'emploi en Ile-de-France?
Où sont situés les principaux bassins d'emplois en France ?
Zonage de 2010
| Zone d'emploi | Population (2016) | |
|---|---|---|
| 1 | Paris | |
| 2 | Lyon | |
| 3 | Roissy - Sud Picardie | |
| 4 | Toulouse |
Quels sont les objectifs du bassin de l'emploi ?
Quels sont les objectifs de gestion d'un bassin d'emploi ?
- parvenir à une adéquation entre demande et offre d'emploi ;
- identifier les besoins des entreprises, et notamment les compétences recherchées pour les métiers en tension.
Comment qualifier un bassin d'emploi ?
Un bassin d'emploi est un regroupement de communes proches ayant entre elles de fortes relations économiques ou liées par des migrations alternantes domicile - travail importantes.
Comment définir un secteur géographique ?
1/ La délimitation du secteur géographique Cette notion de secteur géographique n'est pas définie clairement par la Cour de cassation et l'appréciation relève des juges du fond. Elle correspond le plus souvent à plusieurs communes, un département, un bassin d'emploi…
Qu'est-ce qu'une zone de travail ?
Le lieu de travail est la zone géographique où une personne exerce son activité professionnelle. Cette zone géographique peut détailler les zonages administratifs standards ou décrire les territoires en géographie urbaine (rural/urbain).
Quelle est la définition du secteur géographique droit du travail ?
1/ La délimitation du secteur géographique Cette notion de secteur géographique n'est pas définie clairement par la Cour de cassation et l'appréciation relève des juges du fond. Elle correspond le plus souvent à plusieurs communes, un département, un bassin d'emploi…
Quels sont les objectifs des bassins d'emploi?
- Les 5 objectifs des bassins d'emploi. 1. Améliorer l'adéquation entre offre et demande d'emploi. 2. Mieux identifier les besoins en compétences au regard des enjeux économiques notamment des métiers en tension. 3. Définir/adapter l'offre de formation et d'orientation aux réalités du tissu économique et des besoins des habitants.
Comment dynamiser un bassin d’emploi?
- Afin de dynamiser un bassin d’emploi, les autorités publiques et les acteurs économiques poursuivent cinq objectifs : identifier les besoins des entreprises, et notamment les compétences recherchées pour les métiers en tension.
Quelle est la classification du bassin d’emploi?
- Le bassin d’emploi ne doit pas être confondu avec la zone d’emploi ou le bassin de vie. L’INSEE a découpé la carte administrative française en 348 zones d’emploi. Les critères de classification s’appuie notamment sur la présence d’une population qui vit et travaille à la fois dans cette zone.
Combien de bassins d'emploi en Ile-de-France?
- Depuis près de deux ans donc on compte une vingtaine de bassins d'emploi en Ile-de-France dont 11 nouveaux depuis quelques mois. La ville de Paris étant considérée comme un bassin d'emploi à elle seule.
