Qui peut avoir accès à la BDES ?

Qui peut avoir accès à la BDES ?

La BDESE doit être accessible en permanence au CSE et aux représentants du personnel. L'employeur doit concevoir, mettre en place et maintenir à jour la BDESE. Il en fixe les conditions d'accès, de consultation, d'utilisation et d'actualisation. Il est possible que ces conditions fassent l'objet d'un accord collectif.

Quel est le contenu de la BDES ?

La BDES compile toutes les données chiffrées relatives à l'entreprise dans un document unique : orientations stratégiques, documents comptables et financiers, bilan social, informations périodiques… Tout est désormais regroupé dans une base de données unique régulièrement actualisée, au format papier ou numérique.

Comment faire un BDES ?

Comment réaliser ma BDES ?

1. Présentation de la situation de l'entreprise : CA, valeur ajoutée, résultats d'exploitation et résultat net ;
2. Investissements sociaux, matériels et immatériels ;
3. Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise ;
4. Fonds propres, endettement et impôts ;

Pourquoi mettre en place la BDES ?

La BDES permet de mettre en exergue la situation de l'entreprise au moment où on la consulte, mais doit aussi couvrir les données sur les 2 années qui ont précédé sa mise en place, l'année en cours et également les 3 années suivantes à titre de perspectives.

Comment lire la BDES ?

Recourir à un expert. Le comité d'entreprise peut recourir à un expert pour l'aider à lire et à comprendre les données de la BDES. Ce recours à l'expert peut être financé selon des modalités définies par accord entre l'employeur et le comité d'entreprise.

Où trouver des exemples de BDES sur Internet ?

Comparatifs de BDESE : analyses de 9 prestataires

BDES ONLINE - E.Tissot	ALCUIN	Altays
BDU EXPERT - IRP LINK	MON PORTAIL RH	WINCHAPPS
QUICKMS	CROSSTALENT	BDES PLUS

Quand mettre en place une BDES ?

En effet, une base de données, initialement appelée base de données unique et maintenant base de données économiques et sociales (BDES) est obligatoire depuis le dans les entreprises de salariés et depuis le dans les entreprises de plus de 300 salariés.

Quand doit être mise à jour la BDES ?

Mise à jour et accessibilité des données Les informations communiquées dans la BDES portent sur l'année en cours, les deux années précédentes, et les trois années suivantes à titre prospectif. La BDES doit être mise régulièrement à jour par l'employeur.

Quand présenter la BDES ?

L'obligation de la mettre en place est entrée en vigueur le pour les entreprises de 300 salariés et plus et le pour celles de moins de 300 salariés. A l'origine, on parlait de BDU ou de base de données unique. Aujourd'hui, on parle davantage de BDES.

Quand la BDES Doit-elle être mise à jour ?

1.La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) ou Base de Données Unique (BDU) doit être régulièrement mise à jour, au moins dans le respect des périodicités prévues par le code du travail (article R. 2323-1-6 alinéa 2 du code du travail).

What does BDSE stand for?

• The Business of Diversity in Sports and Entertainment (BDSE), in conjunction with the National Sports Forum, recognizes the need for more programs supporting the importance of diversity in the front office.

How can bdbdse help you?

• BDSE provides customized technical solutions to help you overcome the obstacles standing in the way of your success. Please contact us to find out how we can help you. Thank you for visiting.

What is the BDSE cohort?

• The BDSE program is organized and run by a committee of individuals in the industry who have a strong desire to support and grow the diversity initiative within the sports and entertainment industry. The committee is responsible for reviewing and selecting the 32 members of the 2022 BDSE Cohort.