Comment calculer la valeur du point ?

Comment calculer la valeur du point ?

À noter que la valeur du point est fixée par la négociation. Elle est généralement ré-estimée chaque année. Par exemple, dans le cas où la valeur du point est de 3,1, et l'indice de rémunération est de 405, le salaire de base se calculera comme suit : salaire de base = 3, = 1255,5.

Quelle est la valeur du point d'indice net dans la fonction publique ?

4.68602 € La valeur du point d'indice s'élève à 4.68602 € depuis le 1er février 2017.

Qu'est-ce que l'indice de rémunération ?

L'indice brut (IB) est l'indice de carrière. Il est utilisé pour déterminer l'échelon auquel est classé le fonctionnaire dans son grade lors de sa nomination suite à concours, puis en cas d'avancement de grade ou de promotion interne. C'est l'indice majoré (IM) qui sert au calcul du traitement indiciaire.

Pourquoi gel du point d'indice ?

Cependant, le point d'indice est souvent gelé par les gouvernements au motif qu'il faut faire des économies. Ainsi, de 20, il n'a pas augmenté, et il n'augmente plus depuis 2017. S'ensuit une perte de pouvoir d'achat conséquente des agents de la fonction publique, toutes catégories confondues.

Comment calcule un indice majoré ?

Calcul du traitement indiciaire Indice majoré x Valeur annuelle du traitement indiciaire brut correspondant à l'IM 1. Le traitement indiciaire brut mensuel est égal à : Indice majoré x Valeur annuelle du traitement indiciaire brut correspondant à l'IM 1.

Où trouver mon indice brut ?

Votre indice est indiqué en haut de votre bulletin de paie.

Quelle est la valeur du point d’indice dans la fonction publique?

• La valeur du point d’indice dans la fonction publique permet de calculer le traitement brut des agents publics en multipliant cette valeur par leur indice majoré (IM) correspondant à l’échelon de leur grade. La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré reste fixée à 5 623,23 € depuis le 1er février 2017.

Quelle est la valeur du point d'indice?

• Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant la valeur du point d'indice par l’indice majoré propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté (indice qui apparaît en haut de la fiche de paye). La valeur du point d'indice s'élève à 4,69 € depuis le 1 er février 2017.

Quelle est la revalorisation du point d’indice dans la fonction publique?

• Aucune revalorisation du point d’indice pour la rémunération des agents dans la fonction publique, depuis le 1er février 2017. La valeur du point d’indice dans la fonction publique permet de calculer le traitement brut des agents publics en multipliant cette valeur par leur indice majoré (IM) correspondant à l’échelon de leur grade.

Comment calculer le point d'indice?

• Le point d'indice sert à calculer le salaire brut d'un fonctionnaire. Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant la valeur du point d'indice par l’indice majoré propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté (indice qui apparaît en haut de la fiche de paye).