Comment est calculé le TPAS à la poste ?

Comment est calculé le TPAS à la poste ?

Rémunération. Les agents en TPAS sont placés à temps partiel à 70%. ... à noter : les agents de 59 ans et plus perçoivent une indemnité complémentaire de 10% d'un temps plein, soit un TPAS rémunéré à 70 % + 10 %.

Qu'est-ce que le TPAS ?

Le TPAS a pour objectif de permettre aux agents intéressés de réduire leur activité avant de prendre leur retraite. Il est logiquement suivi d'un départ en retraite. Dans le cas contraire, les agents doivent reprendre une activité à 100 %.

Quels sont les statuts des employés de la poste pour leur retraite?

• Ainsi, deux statuts sont applicables aux employés de La Poste pour leur retraite : Celui des fonctionnaires qui cotisent auprès du régime du code des pensions civiles et militaires Celui des salariés de droit privé qui sont affiliés au régime général de la Sécurité sociale.

Quelle est la retraite des agents contractuels de la poste?

• La retraite des agents contractuels de La Poste. Les employés à contrat cotisent au régime général de la Sécurité sociale pour se constituer une retraite de base. Comme les agents non titulaires, ils doivent aussi cumuler des points à l’Ircantec pour leur retraite complémentaire.

Comment financer la retraite des fonctionnaires de la poste?

• La retraite des fonctionnaires de La Poste est financée par l’État, mais La Poste s’acquitte quand même d’une compensation financière. Les cotisations versées s’élèvent à 7,85 % du salaire brut. 1. L’âge de départ à la retraite

Comment déposer votre demande de départ en retraite?

• Depuis le 1er octobre 2020, les fonctionnaires (*) de LA POSTE doivent déposer leur demande de départ en retraite, par Internet sur ENSAP, le site du Service des Retraites de l'Etat (SRE). Présentation. Suite à la réforme de la grille indiciaire du 21, voici les nouveaux barêmes de traitement: