Où faire un bilan professionnel ?

Où faire un bilan professionnel ?

Bilan de compétences

• les salariés du secteur privé,
• les demandeurs d'emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l'APEC ou de Cap emploi,
• les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.

Où faire un bilan de compétences gratuitement ?

Vous pouvez vous adresser à Pôle Emploi et demander une prise en charge via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) afin effectuer votre bilan de compétences.

Quel test bilan de compétences ?

La plupart des organismes de bilan de compétences utilisent les tests suivants : les tests d'intérêts professionnels : IRMR, test de Holland, Strong. ... les tests sur les valeurs professionnelles : Inventaire des Valeurs Professionnelles. les tests de personnalité : MBTI, 16PF, Alter Ego, GOLDEN.

Quels sont les outils du bilan de compétences ?

Les outils du bilan

• Entretiens interactifs avec le conseiller.
• Fiches de réflexion.
• Grilles d'évaluation et d'autodiagnostic.
• Questionnaires à choix multiples.
• Tests psychologiques et entretiens psychologiques dont les résultats sont restitués et commentés.
• Autres outils éventuels en fonction des demandes d'évaluations.

Quel est le rôle du bilan professionnel?

• En ce qui concerne le bilan professionnel, son rôle est tout autre. Il permet de faire le point sur vos compétences professionnelles et votre savoir-faire sur le plan personnel. Il vous aide aussi à définir votre projet de formation ou un projet professionnel. Ce bilan peut être à l’initiative du salarié ou proposé par l’employeur.

Comment prendre en charge votre bilan de compétences?

• Sachez que votre entreprise cotise auprès d'un organisme qui pourra prendre en charge le coût de votre bilan de compétences. Renseignez-vous auprès du service des ressources humaines de votre entreprise pour connaître les modalités de prise en charge. Faites votre test de personnalité gratuit avant d'entamer un bilan de compétences.

Comment organiser votre bilan de compétences?

• L’organisation de votre bilan de compétences Le déroulement des entretiens lors d’un bilan de compétences Des dialogues destinés à retracer l’historique de votre vie professionnelle Des exercices de mise en situation ludiques et des tests de personnalité Un consultant dédié et à l’écoute de votre projet professionnel

Quel est le déroulement d’un bilan de compétences?

• Le déroulement des entretiens lors d’un bilan de compétences. Des dialogues destinés à retracer l’historique de votre vie professionnelle. Des exercices de mise en situation ludiques et des tests de personnalité. Un consultant dédié et à l’écoute de votre projet professionnel.