Comment ça se passe dans une auberge de jeunesse ?

Comment ça se passe dans une auberge de jeunesse ?

Le principe même d'une Auberge de Jeunesse, consiste en un établissement d'hébergement collectif, avec des chambres à partager ou individuelles. Chaque Auberge a sa spécificité d'hébergement, cela va de la chambre individuelle à celles de 2-4-6 lits ou plus par chambre.

Qui gère les auberges de jeunesse ?

Les auberges de jeunesse sont généralement des lieux d'hébergement économiques gérés par des associations à but non lucratif.

Quel âge pour aller dans une auberge de jeunesse ?

Qu'on ait 16 ans ou 70 ans, qu'on voyage seul, en couple, en groupe ou en famille, on peut être accueilli dans une auberge.

Comment créer une auberge ?

La première étape pour ouvrir une auberge de jeunesse consiste à effectuer une étude de marché afin de vérifier qu'il existe bien un potentiel commercial sur la zone d'implantation envisagée. Pour ce faire il vous faudra entre-autres : Etudier les comportements et les attentes de vos futurs clients.

Comment creer un Hostel ?

Les étapes clés pour ouvrir une auberge de jeunesse

1. Etudier les comportements et les attentes de vos futurs clients.
2. Analyser les tendances sur le marché des auberges de jeunesse.
3. Etudier les offres d'hébergement déjà présentes sur la zone d'implantation et trouver un moyen d'être compétitif.

Quelle autorisation pour ouvrir un hôtel ?

Vous aurez besoin d'une autorisation, sous forme de déclaration préalable de travaux ou de demande de permis de construire, à demander à la mairie de la commune d'implantation de l'établissement. La majorité des hotels ont un service de bar, ou de vente de boissons.

Comment gérer une entreprise hôtelière ?

Les piliers d'une bonne gestion hôtelière

1. Les ressources humaines. Le personnel est l'élément clé d'un hôtel. ...
2. Le service client. Le service client ne s'arrête pas aux relations avec la clientèle lors des séjours. ...
3. La comptabilité Tenir une comptabilité rigoureuse est indispensable. ...
4. Le yield management. ...
5. La communication.