Comment faire pour devenir cheminot ?
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Comment faire pour devenir cheminot ?
Pour exercer le métier de cheminot, vous devez être titulaire d'un CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle) ou d'un BAC professionnel dans les secteurs de l'électronique ou de l'électricité. Si vous être titulaire d'un BAC pro maintenance des équipements industriels vous pouvez également prétendre à ce poste.
Quel salaire SNCF ?
La communauté a besoin des contributions de chacun....Salaires d'un SNCF.
Intitulé du poste | Salaire |
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Salaires Stagiaire - 52 salaires | 929 €/mois |
Salaires Conducteur De Train - 34 salaires | 2 546 €/mois |
Salaires Chef De Projet - 31 salaires | 46 546 €/an |
Salaires Technicien de maintenance - 21 salaires | 1 928 €/mois |
Quels sont les avantages de travailler à la SNCF ?
Les avantages des salariés SNCF : jusqu'à 10 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 8€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances ...
Quel est le statut des agents de la SNCF ?
Les salariés soumis au statut du personnel de la RATP ou de la SNCF, SNCF Réseau et SNCF Mobilités sont des salariés de droit privé. Les litiges avec leur employeur relèvent donc de la compétence du Conseil de prud'hommes.
Quel est le congé moyen pour les cheminots?
- En tout cas moins que le Français moyen. Les cheminots disposent d’un jour de congé supplémentaire par rapport au droit commun, soit 28 jours.
Quelle est la grille de rémunération de la SNCF?
- C’est seulement vrai pour les agents de conduite. La grille de rémunération de la SNCF compte huit échelons, de A à H, du simple exécutant au cadre supérieur. Dans cette grille, les salaires s’avèrent très proches des moyennes de l’INSEE pour la France entière à responsabilité équivalente.
Comment travaillent les salariés de la SNCF?
- Nous précisons que la totalité de ces salariés de la SNCF travaillent à temps plein, pour la plupart travaillant le week-end et les jours fériés, et pour certains travaillant de nuit, voire en 2x8 ou en 3x8 (l’employé alterne une semaine du matin, une semaine de l’après-midi, puis une semaine de nuit).