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Qu'est-ce que la catégorie C ?

Table des matières

Qu'est-ce que la catégorie C ?

Qu'est-ce que la catégorie C ?

La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution, nécessitant, pour certains métiers, des qualifications professionnelles spécialisées de type BEP/ CAP. Souvent il suffit de détenir le brevet et parfois, aucun diplôme n'est exigé.

Quel est le salaire d'un agent territorial catégorie C ?

1 593,25 € Concrètement, un agent de catégorie C en début de grille indiciaire touchera 37 € de plus par mois à compter du 1er octobre 2021. Le minimum de traitement est fixé à l'indice majoré 340, correspondant à l'indice brut 367, soit 1 593,25 € brut mensuel pour un temps plein.

Quand revalorisation catégorie C ?

Grilles indiciaires des fonctionnaires de catégorie C : revalorisation au 1er janvier 2022. Pour éviter de passer par l'attribution d'une prime à chaque évolution du SMIC, depuis octobre les pieds des grilles indiciaires de la catégorie C sont réévalués.

Quelle différence entre catégorie B et C ?

- B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d'emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d'État.

Qui sont les fonctionnaires de catégorie C ?

La catégorie C de la fonction publique territoriale regroupe les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (les ATSEM), les adjoints techniques et administratifs, les ouvriers paysagistes, les éboueurs, etc.

Quels sont les fonctionnaires de la catégorie C ?

  • ATSEM : un métier en pleine évolution. Fonction Publique Territoriale. ...
  • Régisseur de recettes. ...
  • Gardien brigadier de police municipale. ...
  • Animateur socioculturel senior. ...
  • Téléconseiller/Téléconseillère. ...
  • Agent d'accueil, d'animation et de conservation. ...
  • Chef de chantier - Bâtiment. ...
  • Chef d'équipe d'exploitation - éclairage public.

Quelles sont les grilles indiciaires de la catégorie C ?

ÉchelonIndice BrutTraitement indiciaire brut mensuel en €
53741616,68
43711607,30
33701602,62
23681597,93
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Quel est le salaire d'un agent de mairie ?

Grille indiciaire du grade Agent d'accueil et de surveillance
EchelonIndice BrutSalaire brut
13541 607,31 €
23551 607,31 €
33561 607,31 €
43581 607,31 €
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Comment calculer la nouvelle grille indiciaire ?

Calcul du traitement indiciaire Le traitement indiciaire brut est calculé en fonction de la valeur du traitement indiciaire brut annuel correspondant à l'indice majoré 100 fixée réglementairement. Exemple : Le traitement annuel brut correspondant à l'indice majoré 467 est égal à 4,23 € /1,48 €.

Qui est concerné par la revalorisation des salaires ?

Lundi , Olivier Véran, le ministre de la Santé a annoncé une revalorisation salariale pour le personnel soignant (infirmiers, aides-soignants, etc.) et les professionnels médico-techniques et de la rééducation (kinésithérapeutes, orthophonistes, manipulateurs radio, etc.).

Quelle augmentation de salaire pour les agents de catégorie C?

  • Fonction publique : une augmentation de euros net par mois pour les agents de catégorie C. Publié le 21 à 11h10 - La Rédaction de DemarchesAdministratives.fr. 1,2 million de fonctionnaires de catégorie C vont bénéficier d’une augmentation de salaire allant de euros net par mois.

Quelle est la revalorisation des salaires pour les fonctionnaires de catégorie C?

  • La ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, a annoncé ce mardi 6 juillet 2021 une revalorisation des salaires pour les agents de catégorie C. Une bonne nouvelle pour de nombreux fonctionnaires. euros de plus par mois pour les fonctionnaires de catégorie C

Combien de fonctionnaires de catégorie C vont bénéficier d’une augmentation de salaire?

  • 1,2 million de fonctionnaires de catégorie C vont bénéficier d’une augmentation de salaire allant de euros net par mois.

Quelle est la dépense des fonctionnaires de catégorie C?

  • Au total, 1,2 million de fonctionnaires de catégorie C, y compris les contractuels, sont concernés. Cette augmentation des salaires devrait représenter une dépense de 2 milliards d’euros. Pour l’heure, aucune augmentation n’a été annoncée pour les agents des catégories A et B.

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