Comment définir la mobilité dans la fonction publique ?

Comment définir la mobilité dans la fonction publique ?

Le terme de mobilité englobe toutes les possibilités de changement de poste : il peut s'agir d'une mobilité géographique, par le biais des mutations, ou d'une mobilité fonctionnelle, c'est-à- dire un changement de domaine d'activité.

Comment définir la mobilité ?

Dans son acception la plus générale, la mobilité désigne un changement de lieu accompli par une ou des personnes. Les individus et les groupes humains sont confrontés à l'exigence de maîtrise de la distance par la mobilité (Lévy, Lussault, 2003).

Qu'est-ce que la mobilité du travail ?

Le mot "mobilité" en droit du travail désigne le changement qui peut être apporté aux conditions dans lesquels un salarié exerce un emploi. Il peut s'agir d'un changement de catégorie professionnelle mais plus souvent d'une d'une mutation, d'un détachement ou d'un reclassement.

Quelle loi crée le droit à la mobilité dans la fonction publique?

• La loi n° 2009-972 du relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique crée un véritable droit à la mobilité dans les trois fonctions publiques.

Comment favoriser la mobilité des agents publics dans la fonction publique?

• La loi du vise à favoriser la mobilité et accompagner les transitions professionnelles des agents publics dans la fonction publique et le secteur privé.

Quelle est la loi sur la mobilité et les parcours professionnels?

• La loi sur la mobilité et les parcours professionnels constitue une véritable étape dans la modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique. Son ambition est de mettre en place des règles plus simples et plus souples, visant à décloisonner les administrations et les fonctions publiques et à libérer les possibilités

Quelle est la loi de transformation de la fonction publique?

• La loi du de transformation de la fonction publique Publiée au Journal officiel du , la loi n° 2019-828 du de transformation de la fonction publique vise à moderniser le statut et les conditions de travail dans la fonction publique.