Quels sont les trimestres réputés cotisés ?

Quels sont les trimestres réputés cotisés ?

Il s'agit de périodes qui n'ont pas donné lieu à versement de cotisations (service national, périodes de maternité, etc.), mais qui comptent pour le droit à la retraite anticipée pour longue carrière.

Comment calculer carrière longue ?

Exemples :

1. S'il a cotisé 173 trimestres, il remplit les conditions pour partir théoriquement à 56 ans. ...
2. S'il a cotisé 169 trimestres, il pourra partir à la retraite à 58 ans et 8 mois.
3. S'il a validé 165 trimestres, il pourra partir à 60 ans, au lieu de 61 ans et 7 mois, l'âge légal correspondant à sa génération.

Quelles conditions pour retraite carrière longue ?

Pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir remplir les 3 conditions suivantes : Avoir commencé à travailler avant 20 ans. Justifier d'un nombre minimum de trimestres d'assurance retraite cotisés, tous régimes de base obligatoires confondus.

Combien de trimestres à cotiser pour bénéficier d'une carrière longue?

• Nombre de trimestres à cotiser pour bénéficier d'une carrière longue Date de Naissance Départ anticipé à partir de Début d'activité avant Nombre de Trimestres cotisés (Trimestres ... 1953 60 ans 1954 58 ans et 8 mois 1954 60 ans 1955 59 ans ...

Combien de trimestres suffisent pour partir à la retraite?

• Pour partir à la retraite à compter de 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 20 e anniversaire. Dans les deux cas, 4 trimestres suffisent si vous êtes né au cours du dernier trimestre de l'année ou si vous avez débuté votre carrière au régime des non-salariés agricoles.

Comment activer l'attribution de la carrière longue?

• Pour activer l'attribution d'une carrière longue, l'assuré doit avoir cotisé au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de ses 20 ans (4 trimestres suffisent pour ceux nés au cours du dernier trimestre de l'année).

Quelle est la durée d'assurance pour une carrière longue?

• Durée d'assurance au début de l'activité. Pour activer l'attribution d'une carrière longue, l'assuré doit avoir cotisé au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de ses 20 ans (4 trimestres suffisent pour ceux nés au cours du dernier trimestre de l'année).