Comment savoir si son salaire est correct ?
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Comment savoir si son salaire est correct ?
WAAGE est une plateforme web gratuite, développée par le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, qui permet à chaque salarié de calculer son salaire afin de connaître rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.
Où trouver le salaire brut sur fiche de paie ?
Le premier chiffre qui apparaît sur une fiche de paie est celui du “salaire brut”. Il indique la rémunération à laquelle le salarié a le droit, mensuellement, pour le travail accompli sur la période de travail, avant la déduction des différentes cotisations sociales.
Comment évaluer sa prétentions salariales ?
Plutôt que d'arriver en entretien avec un chiffre précis, préférez indiquer une fourchette de rémunération serrée. « En moyenne, il doit y avoir 10 à 15 % entre le montant le plus bas et le plus haut », explique Paul Blanvillain.
Quel est le salaire brut du Bulletin de paie?
- LE CORPS DU BULLETIN DE PAIE Il se décompose en 3 parties : le brut, les charges et les indemnités dites « bas de bulletin ». Le salaire brut est composé : Du salaire de base ou salaire mensuel, il s’agit du salaire contractuel du salarié, c’est la base de calcul.
Comment bien lire sa fiche de paie?
- Pour bien lire sa fiche de paie, il faut schématiquement tout découper en quatre parties simples et compréhensibles : les éléments d’identité vous concernant ainsi que votre employeur, le salaire brut, les cotisations sociales et patronales et, pour finir, le salaire net.
Quelle est votre fiche de paie?
- C’est sûrement la partie la plus intuitive et la plus évidente, le haut de votre fiche de paie vous indique l'identité des deux parties concernées par le contrat de travail : vous et votre employeur. Dans la partie de l’employeur, il doit être indiqué :
Quelle est la première ligne de la paie?
- Ce qui suit se propose de vous donner quelques pistes afin que votre bulletin de paie soit plus clair pour vous. C'est la première ligne de la fiche de paie. Elle correspond au salaire sur lequel le salarié a été embauché et qui figure obligatoirement sur son contrat de travail.