Qui paie les arrêts de travail des fonctionnaires ?
Table des matières
- Qui paie les arrêts de travail des fonctionnaires ?
- Où envoyer son arrêt de travail pour un fonctionnaire ?
- Comment fonctionne les arrêts de travail ?
- Quel volet envoyer à la CPAM fonctionnaire ?
- Comment remplir un arrêt de travail fonctionnaire ?
- Quel est le cas spécifique de la fonction publique hospitalière?
- Quel est le délai de carence pour un fonctionnaire en arrêt maladie?
- Quel est le congé de maladie d'un agent contractuel de la fonction publique?
- Quel est le régime spécial des fonctionnaires?
Qui paie les arrêts de travail des fonctionnaires ?
- Les fonctionnaires ont droit après un certain nombre de jours de congés de maladie rémunérés à plein traitement, à une rémunération réduite à un demi traitement toujours payé par l'employeur public sans aucune participation de la sécurité sociale.
Où envoyer son arrêt de travail pour un fonctionnaire ?
Vous devez adresser à votre administration les volets n°2 et 3 de l'avis d'arrêt de travail dans les 48 heures suivant son établissement. Vous conservez le volet n°1. Ce volet doit être présenté au médecin agréé de l'administration, en cas de contre-visite ou de tout autre examen médical.
Comment fonctionne les arrêts de travail ?
Arrêt de travail : comment sont calculées les indemnités journalières ? Durant l'arrêt de travail, l'indemnité journalière correspond à 50 % du salaire journalier de base (pris sur les 3 derniers mois précédent l'arrêt de travail et 12 derniers mois pour les saisonniers).
Quel volet envoyer à la CPAM fonctionnaire ?
L'intéressé doit adresser à son administration les volets n° 2 et 3 et conserver le volet n° 1 comportant des données médicales confidentielles (Circulaire du relative au délai de transmission des arrêts de maladie des fonctionnaires dans la fonction publique de l'État).
Comment remplir un arrêt de travail fonctionnaire ?
Comment remplir un arrêt de travail ?
- Numéro d'immatriculation.
- Nom et prénom.
- Code de l'organisme de rattachement (voir l'attestation papier Vitale)
- Adresse où la malade peut être visité
- Type d'activité (salarié, fonctionnaire, profession indépendante, sans emploi…)
Quel est le cas spécifique de la fonction publique hospitalière?
- Indemnisation de l’arrêt maladie : le cas spécifique de la fonction publique hospitalière. Sans l’intervention d’une prévoyance « maintien de salaire », les fonctionnaires hospitaliers peuvent subir une perte de revenu non négligeable en cas d’ arrêt maladie.
Quel est le délai de carence pour un fonctionnaire en arrêt maladie?
- Avant 2018, le fonctionnaire en arrêt maladie percevait ses indemnités journalières dès son premier jour d'arrêt. Un délai de carence d'un jour a toutefois été rétabli en 2018. Dès lors, les salariés de la fonction publique doivent supporter un jour de carence maladie des fonctionnaires.
Quel est le congé de maladie d'un agent contractuel de la fonction publique?
- Congé de grave maladie d’un agent contractuel de la fonction publique. En tant qu'agent non titulaire, vous avez droit à des congés de maladie en cas de maladie attestée par un certificat médical.
Quel est le régime spécial des fonctionnaires?
- En cas d’arrêt de travail attesté par un certificat médical, le fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) peut bénéficier de congés maladie. Le régime spécial des fonctionnaires distingue 3 types d' arrêts de travail :













