Pourquoi intégrer le groupe La Poste ?

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Pourquoi intégrer le groupe La Poste ?

Pourquoi intégrer le groupe La Poste ?

Un employeur responsable Convaincu que l'égalité des chances et l'égalité professionnelle participent à sa réussite, La Poste Groupe est signataire de nombreux accords et chartes qui confirment ses engagements sociétaux : apprentissage, diversité, parentalité, entreprise et quartiers, handicap...

Pourquoi choisir d'être facteur ?

Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Il doit être ponctuel et avoir un bon sens du relationnel auprès des particuliers. Il doit aussi faire preuve de discrétion et de rigueur.

Quelle est la politique de la poste?

  • La politique diversité du groupe. La politique diversité du Groupe La Poste garantit le respect de chaque collaborateur et l’égalité des chances. Cette politique de lutte contre toute forme de discrimination contribue à la qualité de vie au travail et à l’engagement des postiers.

Quelle est la qualité du recrutement de la poste?

  • En interne, La Poste est attentive à la qualité de ses recrutements et à la professionnalisation de ses acteurs. Dans ce cadre, elle a notamment mis en place un guide du recrutement qui règlemente et partage les bonnes pratiques en termes de recrutement.

Pourquoi le groupe La Poste continue à simplifier la vie de ses clients?

  • Le Groupe La Poste continue à simplifier la vie de ses clients et à innover pour répondre à leurs besoins de services de proximité. C’est sa raison d’être, le cœur de ses savoir-faire et c’est ainsi qu’il entend être utile à des millions de personnes grâce à l’engagement au quotidien des postières et des postiers.

Quelle est la responsabilité sociale de la poste?

  • Un employeur responsable et engagé. La Poste, 1er employeur en France après l’Etat, poursuit son engagement en matière de responsabilité sociale. Qu’il s’agisse de la qualité de l’emploi, des politiques en faveur des jeunes, de l’égalité professionnelle, des actions en faveur des personnes en situation de handicap,...

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