Où envoyer le constat MAIF ?

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Où envoyer le constat MAIF ?

Où envoyer le constat MAIF ?

Vous pouvez écrire soit au siège social, soit à votre agence. Il faut privilégier cette dernière. 79 038 Niort Cedex 09. Vous devez envoyer votre lettre en courrier recommandé avec accusé de réception pour vous assurer de sa bonne réception et pour conserver une preuve de la date d'envoi.

Qui doit garder l'original du constat ?

Le document comprend également une partie «Déclaration» que les conducteurs pourront remplir plus tard chacun de leur côté (sans modifier la partie remplie ensemble). Une fois rempli et signé, chacun doit conserver un exemplaire du constat amiable afin de pouvoir le transmettre à son assureur.

Comment envoyer un document à la MAIF ?

Pour envoyer vos réclamations, il faut poster les lettres à l'adresse suivante : Groupe MAIF, service de réclamation, CS 8 NIORT CEDEX.

Quels sont les salariés de la MAIF?

  • La MAIF compte aujourd’hui plus de 6 300 employés et plus de 600 militants (mandataires du conseil d’administration) répartis sur l’’ensemble du territoire. Le groupe propose une multitude de produits bancaires et de produits d’assurance à destination des particuliers et des professionnels

Comment adhérer à la MAIF?

  • Adhérer à la MAIF. Devenir sociétaire MAIF, c'est rejoindre un assureur militant, reconnu depuis 1934 pour la qualité de ses contrats et la fiabilité de ses engagements.

Quel est le chiffre d’affaires de la MAIF?

  • Le chiffre d’affaires du groupe, 3,167 milliards d’euros se découpe ainsi: 651 millions en vie. La MAIF compte aujourd’hui plus de 6 300 employés et plus de 600 militants (mandataires du conseil d’administration) répartis sur l’’ensemble du territoire.

Comment intervient la MAIF sur l’assurance dommage ouvrage?

  • La MAIF intervient sur une gamme de produits allant de l’assurance Deux roues, à l’assurance de personnes (mutuelle, santé…). L’assurance dommage ouvrage un produit très complexe, exigeant en terme de règles de souscription et très lourd en gestion .

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