Quand toucher le PERCO ?

Quand toucher le PERCO ?

Les sommes bloquées sur votre PERCO deviennent disponibles au moment où vous prenez votre retraite. Il est alors possible de débloquer tout ou partie des sommes à tout moment sous forme de capital exonéré d'impôt sur le revenu (les plus values sont pour leur part soumises aux prélèvements sociaux).

Comment débloquer le PERCO ?

Vous pouvez demander le déblocage anticipé du Perco dans les cas suivants :

1. Décès (salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs)
2. Invalidité (salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs, ses enfants)
3. Surendettement du salarié
4. Acquisition d'une résidence principale (ou remise en état suite à catastrophe naturelle).

Quand verser sur le PEE ?

Les versements volontaires sont plafonnés. Vous pouvez verser chaque année civile : Du 1er janvier au 31 décembre au maximum 25 % de votre rémunération annuelle brute. Le règlement du PEE peut prévoir un versement minimum annuel de 160 € au plus.

Quelle est la différence entre le PERP et le PERCO?

• Rendement et réduction d’impôt du PERP et du PERCO Ces deux régimes permettent de bénéficier de déductions fiscales avantageuses. Le PERP permet de réduire sa base imposable et donc son montant d’impôt. En effet, les versements effectués sur un PERP sont déductibles de l’impôt sur le revenu.

Quels sont les versements complémentaires pour le PERCO?

• Ces versements complémentaires sont exonérés de forfait social pour les années 20. Le Perco doit vous proposer au moins 3 supports d'investissement présentant des orientations de gestion différentes.

Quelle est la durée de blocage des sommes versées sur le PERCO?

• Durée de blocage des sommes. Les sommes versées sur le Perco sont indisponibles jusqu'au départ à la retraite. Toutefois, vous pouvez demander le déblocage anticipé des sommes dans les cas suivants : Décès (salarié, son époux ou partenaire de Pacs) Invalidité (salarié, son époux ou partenaire de Pacs, ses enfants)

Comment sont exonérées les sommes affectées au PERCO?

• Les sommes issues de la participation et de l'intéressement affectées au Perco sont exonérées d'impôt sur le revenu, tout comme l'abondement de l'employeur et la monétisation de jours de congés (dans la limite de 10 jours/an). La rente est partiellement imposable en fonction de l'âge du bénéficiaire au moment de la mise en place de celle-ci.