Où trouver des contrats de professionnalisation ?

Où trouver des contrats de professionnalisation ?

Pôle emploi vous propose des offres en alternance, n'hésitez pas à les consulter. Rendez-vous sur le site de l'AFPA. Vous pourrez postuler sur des offres en contrat de professionnalisation. Rapprochez-vous de votre organisme de formation.

Comment s'actualiser en contrat pro ?

Sur votre compte personnel, depuis l'application mobile. Sur le site web de Pôle Emploi, avec votre identifiant, mot de passe ainsi que votre code postal. Par téléphone, auprès d'un conseiller pôle emploi en contactant le 39 49.

Où chercher un contrat d'alternance ?

Les meilleurs sites pour trouver une alternance

• Le Portail de l'alternance. ...
• Pôle emploi. ...
• La bonne alternance. ...
• Alternance professionnelle. ...
• L'Apec des jeunes diplômés. ...
• Pass, la place de l'apprentissage et des stages dans la fonction publique. ...
• Les bourses d'emploi régionales dédiées à l'alternance.

Comment s'actualiser quand on est en CSP ?

Dois-je m'actualiser tous les mois ? Oui, comme pour les autres demandeurs d'emploi il faut s'actualiser chaque mois afin de déclencher le versement de l'allocation ASP. Au moment de l'actualisation sur pole-emploi.fr déclarez que vous êtes toujours à la recherche d'un emploi.

Comment est financé le contrat de professionnalisation ?

Les actions de formation sont financées par les opérateurs de compétences (OPCO) au titre des contrats et périodes de professionnalisation. Le financement s'effectue sur la base du coût fixé par les branches professionnelles.

Quel est le titulaire d’un contrat de professionnalisation?

• Le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés, dans la mesure où leurs dispositions ne sont pas incompatibles avec les exigences de leur formation.

Que peuvent bénéficier les salariés en contrat de professionnalisation?

• Les employeurs de salariés en contrat de professionnalisation peuvent bénéficier, selon les cas, d’un certain nombre d’aides financières :

Est-ce que le contrat de professionnalisation est effectué en CDD?

• Si le contrat de professionnalisation est effectué en CDD, alors les cas de rupture sont les suivants : La rupture par un accord en commun entre le salarié et l’employeur ; La rupture en raison d’une faute grave ; La rupture en raison d’une embauche sous CDI ;

Quelle est la période de professionnalisation?

• L’organisation de l’alternance. La période de professionnalisation (alternance entre enseignements et périodes de travail en entreprise) est située au début d’un contrat à durée indéterminée. Dans le cas d’un contrat à durée déterminée, elle occupe toute la durée du contrat.