Comment déclarer des intermittents du spectacle ?
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Comment déclarer des intermittents du spectacle ?
Vous n'avez rien à envoyer au titre de votre activité d'intermittent du spectacle. Les employeurs transmettent directement les attestations employeur mensuelles (AEM) et les déclarations uniques et simplifiées (DUS). Si celles-ci sont nécessaires, elles vous seront réclamées par Pôle emploi.
Comment payer un intermittent ?
Déclarations et cotisations :
- Mensuellement, vous devez déclarer à Pôle Emploi les Attestations Employeur Mensuelles (AEM) des salariés embauchés au cours du mois. ...
- Mensuellement, vous devez effectuer une déclaration à Pôle Emploi, et payer la cotisation correspondante.
Quel est le statut d’intermittent du spectacle?
- A savoir : l’intermittent est une personne qui dispose d’un contrat de travail à durée indéterminée et qui exerce un travail à temps partiel. Il est donc important de ne pas confondre ce statut avec le régime d’intermittent du spectacle. Quelles sont les particularités de ce régime ?
Quelle est la vie d’un intermittent du spectacle?
- La vie d’un intermittent du spectacle est jalonnée de multiples questions au sujet desquelles il est nécessaire d’avoir une vision claire. C’est pour vous permettre de prendre les bonnes décisions quel que soit le sujet, que nous mettons à votre disposition des experts de toutes ces questions.
Est-ce que vous travaillez comme intermittent du spectacle?
- Valider auprès de Pôle Emploi Spectacle que vous travaillez effectivement comme intermittent du spectacle. Pour cela, il faut justifier de 507 heures de travail pendant maximum 10 mois, dans l’une des activités listées par l’annexe 8 du règlement général de l’assurance chômage pour les ouvriers et techniciens ; et l’article 10 pour les artistes.
Est-ce que l’intermittent est un salarié du spectacle?
- Le salarié du spectacle n’est donc pas véritablement un intermittent. A savoir : l’intermittent est une personne qui dispose d’un contrat de travail à durée indéterminée et qui exerce un travail à temps partiel.
