Comment est calculé le point d'indice ?
Comment est calculé le point d'indice ?
Pour calculer un traitement brut mensuel, il faut multiplier son indice majoré par cette valeur puis diviser le résultat par 1200. Exemple pour un IM égal à 500, le traitement brut mensuel à compter du 1er février 2017 est de 5, = 2343 euros.
Quelle est la valeur du point d’indice dans la fonction publique?
- La valeur du point d’indice dans la fonction publique permet de calculer le traitement brut des agents publics en multipliant cette valeur par leur indice majoré (IM) correspondant à l’échelon de leur grade. La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré reste fixée à 5 623,23 € depuis le 1er février 2017.
Quel est le point d’indice des fonctionnaires?
- Le point d’indice détermine l’évolution générale des salaires des fonctionnaires. En effet, en multipliant le point d’indice en vigueur par l’indice majoré, on obtient le salaire annuel théorique brut du fonctionnaire en fonction de son corps, de sa fonction, de son échelon et de son ancienneté.
Quelle est la revalorisation du point d’indice dans la fonction publique?
- Aucune revalorisation du point d’indice pour la rémunération des agents dans la fonction publique, depuis le 1er février 2017. La valeur du point d’indice dans la fonction publique permet de calculer le traitement brut des agents publics en multipliant cette valeur par leur indice majoré (IM) correspondant à l’échelon de leur grade.
Quelle est la valeur du point d’indice en vigueur?
- En effet, en multipliant le point d’indice en vigueur par l’indice majoré, on obtient le salaire annuel théorique brut du fonctionnaire en fonction de son corps, de sa fonction, de son échelon et de son ancienneté. La valeur du point d’indice pour des raisons d’économie budgétaire n’a pas évolué depuis le 10.
