Quel salaire pour un travail de nuit ?

Quel salaire pour un travail de nuit ?

Le salaire médian pour les emplois de nuit en France est 23 346 € par an ou 11.97 € par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant 20 399 € par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à 38 977 € par an.

Quelle travail Peut-on faire la nuit ?

10 métiers pour travailler la nuit

• 1/ Chauffeur-routier. Les livraisons n'attendent pas, et les métiers du transport sont particulièrement concernés par le travail de nuit. ...
• 2/ Réceptionniste de nuit. ...
• 3/ Veilleur de nuit. ...
• 4/ Infirmier de nuit. ...
• 5/ Préparateur de commandes. ...
• 6/ Agent de sécurité ...
• 7/ Chauffeur de taxi. ...
• 8/ Barman.

C'est quoi les 2 * 8 ?

Dans un système de 2×8, il travaille 4 jours (8 heures par jour avec une pause de 15 minutes et une pause de 45 minutes pour le repas), suivis de 2 jours de repos, pour un total annuel de 1504 heures.

Est-ce que vous êtes un travailleur intérimaire?

• En tant que travailleur intérimaire, vous avez les mêmes droits que les salariés en CDI et en CDD. Les textes de loi relatifs au travail de nuit s'applique donc à vous de la même manière. Pour rappel, c'est l'entreprise utilisatrice qui définit ses besoins en fonction de son activité.

Est-ce que les salariés intérimaires ont la même qualité de travailleurs de nuit?

• Les salariés intérimaires, qui ont la qualité de travailleurs de nuit, bénéficient de la même contrepartie que les salariés permanent de l’entreprise utilisatrice dans laquelle ils réalisent leur mission.

Quel est le droit du travail de nuit?

• Quel que soit votre contrat de travail, CDI, CDD ou intérimaire, le droit du travail qui s'applique au travail de nuit est le même pour tous. La législation en vigueur est stricte en la matière car travailler la nuit est plus exigeant.

Quels sont les avantages du travailleur de nuit?

• Pour plus d'informations sur le travail de nuit, consultez le site officiel de l'administration. Le travailleur de nuit peut bénéficier d’une majoration de salaire, mais ce n’est pas le cas pour tous les jobs de nuit. En effet, les avantages du travailleur de nuit peuvent aussi prendre la forme de repos compensateur.