Quel BTS faire pour travailler dans les Ressources Humaines ?
Quel BTS faire pour travailler dans les Ressources Humaines ?
Les principaux BTS Ressources humaines sont les suivants :
- Le BTS gestion de la PME (ex Assistant de gestion PME-PMI), forme des assistants de gestion polyvalents ouverts sur l'Europe.
- Le BTS SAM, Support à l'Action Managériale (ex BTS AM), axe l'enseignement sur les techniques d'encadrement managériales.
Quels sont les avantages de travailler en intérim?
- Avantages de l’intérim Travailler en intérim présente plusieurs avantages: vous ne cherchez pas d’emploi, c’est l’agence intérim qui vous propose des missions vous développez des compétences au gré des missions réalisées et des environnements de travail dans lesquels vous intervenez
Quel est le poste d'assistant d'agence intérim?
- Au quotidien, l'Assistant (e) d'Agence Intérim assure généralement le secrétariat de l'agence. LE PROFIL Assistant (e) Agence Intérim Formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines, en gestion ou en comptabilité. Expérience de 1 à 5 années minimum dans le domaine des Ressources Humaines.
Quel est le responsable d’agence d’intérim?
- Responsable d'agence d'intérim. Le responsable d’agence d’intérim remplit à la fois des fonctions de manager, de gestionnaire et de commercial. Sa clientèle est composée d’entreprises auxquelles il fournit des salariés intérimaires, c’est-à-dire embauchés le temps d’une mission.
Quel est votre contrat d'agence intérim?
- Une fois que vous avez choisi l'agence intérim avec qui vous souhaitez collaborer, vous signez avec elle un contrat de mise à disposition. Cela vous définit en tant qu'entreprise utilisatrice de son service et lui donne l'autorisation de lancer la procédure d'embauche pour trouver le candidat idéal.
