C'est quoi la Pro-A ?

C'est quoi la Pro-A ?

La reconversion ou la promotion par alternance (ex-période de professionnalisation), dite Pro-A, vise à permettre au salarié de changer de métier ou de profession. ... Pour cela, il est mis en place soit une formation en alternance, soit par une validation des acquis de l'expérience (VAE).

Qui finance le Pro-A ?

Est nulle, toute clause prévoyant le remboursement à l'employeur par le bénéficiaire des dépenses de formation en cas de rupture du contrat de travail. L'Opco finance les actions de Pro-A selon un niveau de prise en charge fixé par accord de branche étendu.

Quel dispositif remplace l'ancienne période de professionnalisation ?

Les périodes de professionnalisation ont été remplacées par un dispositif de reconversion ou de promotion par alternance. Dans le cadre de ce nouveau dispositif, l'employeur doit impérativement désigner un tuteur chargé d'accompagner chaque bénéficiaire du dispositif.

Qu'est-ce que le certificat Cléa ?

CléA est une certification inscrite de droit au Répertoire spécifique (RS) des certifications et des habilitations (voir notre dossier « Certifications professionnelles » ayant pour objet la validation et, si nécessaire, l'acquisition d'un socle de connaissances de base.

Qu'est-ce qu'un plan de développement des compétences ?

Le plan de développement des compétences (ex-plan de formation) est un document qui rassemble l'ensemble des actions de formation retenues par l'employeur pour ses salariés. La loi n'oblige pas l'employeur à mettre en place un plan de développement des compétences, mais l'employeur y est fortement incité.