Pourquoi rejoindre le BCG ?
Pourquoi rejoindre le BCG ?
Pourquoi postuler au BCG après une ou plusieurs expériences professionnelles ? Au BCG, nous vous encourageons à construire votre propre parcours. ... Nous valorisons l'expérience professionnelle que vous avez acquise, et ce, quel que soit le secteur dans lequel vous avez travaillé ou le métier que vous avez exercé.
Quand postuler au BCG ?
BCG recrute tout au long de l'année de nouveaux consultants et stagiaires. Les entretiens se déroulent généralement de septembre à juillet. Pour postuler, il suffit de déposer sa candidature sur le portail dédié. A. P.
Comment rentrer chez McKinsey ?
Le processus de recrutement des consultants se compose de plusieurs sessions d'entretiens, en général deux ou trois successifs. Chaque entretien comporte trois temps : un dialogue portant sur votre parcours professionnel et vos motivations, puis une étude de cas, et enfin, un moment consacré à vos questions.
Pourquoi travailler chez McKinsey ?
Chez McKinsey, vous prendrez part à des projets d'ampleur qui contribuent à dessiner le monde de demain. En appui sur notre réseau de 9000 consultants, vous aiderez nos clients à résoudre leurs problèmes les plus complexes et les plus critiques pour leur avenir, et les aiderez à redéfinir leur métier et leur secteur.
Comment être embauché chez McKinsey ?
Le processus de recrutement des consultants se compose de plusieurs sessions d'entretiens, en général deux ou trois successifs. Chaque entretien comporte trois temps : un dialogue portant sur votre parcours professionnel et vos motivations, puis une étude de cas, et enfin, un moment consacré à vos questions.
Comment devenir consultant chez McKinsey ?
En fonction de l'expérience acquise et des compétences développées, un consultant gravit plusieurs échelons avant d'endosser le rôle de Chef de Projet. Ce dernier travaille conjointement avec les équipes de consultants et supervise la mission. Ce poste nécessite a minima 3 ans d'expérience chez McKinsey. A. P.
