Quel montant pour retraite anticipée ?

Table des matières

Quel montant pour retraite anticipée ?

Quel montant pour retraite anticipée ?

Qu'en est-il des versements ?
Demande déposée en 2018 Versement pour un trimestre
Âge en 2018Au titre du taux seulAu titre du taux et de la durée d'assurance
< 29 799 €> 39 732 €
20 ans1 0552 085
21 ans1 0762 126
46 autres lignes

Quand partir à la retraite née en 1969 carrière longue ?

Fin 1970, l'année de ses 16 ans, il avait donc validé 5 trimestres : 1 en 1969 et . ... S'il a cotisé 169 trimestres, il pourra partir à la retraite à 58 ans et 8 mois. S'il a validé 165 trimestres, il pourra partir à 60 ans, au lieu de 61 ans et 7 mois, l'âge légal correspondant à sa génération.

Comment bénéficier de la retraite anticipée pour la carrière longue?

  • Retraite anticipée pour carrière longue, le principe En principe, la retraite ne peut pas être prise avant d’avoir atteint l’âge légal de 62 ans. Néanmoins, si vous avez commencé à travailler très jeune, vous avez la possibilité de bénéficier du dispositif carrière longue.

Comment bénéficier d&#39;une retraite à taux plein?

  • La retraite carrière longue est un dispositif de retraite anticipée qui permet aux assurés ayant commencé à travailler très jeunes de partir à la retraite avant l'âge minimal applicable à leur génération. Pour cela, ils doivent avoir: cotisé pendant une durée au moins égale à la durée d'assurance exigée pour bénéficier d'une retraite à taux plein.

Quelle est la retraite anticipée pour votre salarié?

  • Retraite du salarié : retraite anticipée pour carrière longue. Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez, sous certaines conditions, partir en retraite avant l'âge légal.

Quelle est votre année de naissance pour une retraite anticipée?

  • De plus, il est indispensable d’avoir suffisamment de trimestres cotisés pour avoir droit à une retraite anticipée pour carrière longue. C’est votre année de naissance qui détermine le nombre de trimestres que vous devez avoir validés. Si vous êtes né en 1960, vous devez avoir cotisé au moins 167 trimestres.

Articles liés: