Quel âge retraite né en 1961 ?

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Quel âge retraite né en 1961 ?

Quel âge retraite né en 1961 ?

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum
Année de naissanceDurée de cotisation
1955 -1957166 trimestres ( 41 ans et deux trimestres)
19167 trimestres (41 ans et trois trimestres)
1961 - 1963168 trimestres (42 ans)
19169 trimestres (42 ans et un trimestre)
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Comment savoir si j'ai droit à la carrière longue ?

réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20 ème anniversaire, totaliser au moins 167 trimestres cotisés. Dans ces 167 trimestres "carrière longue", tous les trimestres cotisés sont comptés.

Quel est l'âge légal de départ à la retraite en France ?

62 ans L'âge légal à partir duquel vous avez le droit de prendre votre retraite est fixé à 62 ans. Vous pouvez partir à la retraite avant cet âge, sous conditions, si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes : Vous avez effectué une carrière longue.

Quel est votre âge légal de départ à la retraite?

  • Dans la mesure où vous êtes né en 1961, votre âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans. Toutefois, si vous avez commencé à travailler entre 17 ans, vous pouvez bénéficier du dispositif longue carrière qui pourrait vous permettre de partir à 60 ans à taux plein.Pour vérifier si vous êtes bien dans ce cas,...

Comment bénéficier d'une retraite anticipée?

  • Le dispositif de retraite anticipée "carrières longues" permet aux assurés nés comme vous en mai 1961, un départ à la retraite : dès 58 ans à la condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et de justifier de 176 trimestres cotisés.

Comment partir à la retraite avant 60 ans?

  • Ce report est possible dans la limite de 8 trimestres (donc 80 points). Il n'est donc pas possible de partir avant 60 ans. Si vous êtes handicapé, vous pouvez partir à la retraite avant 60 ans (et parfois dès 55 ans) en bénéficiant du taux plein. Mais seulement si vous respectez les conditions qui suivent.

Combien de trimestres peut-on assimiler à la retraite?

  • Néanmoins, par exception, certains trimestres assimilés peuvent également être comptabilisés. À vos trimestres cotisés, vous pourrez ainsi ajouter jusqu’à 4 trimestres de chômage ou de congé maladie et jusqu’à 2 trimestres pour invalidité par exemple. ► Lire aussi : Peut-on cumuler emploi et carrière longue à la retraite ?

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